不想在55岁退休，特殊工种能否延迟至56或57岁退

特殊工种可以延迟至56或57岁退休，但需满足一定条件。分析说明：根据人社部相关规定，特殊工种退休年龄可以渐进式延迟。男性特殊工种从业者原本退休年龄为55岁，现在每4个月延迟1个月退休，最终将延迟至58岁；女性则每2个月延迟1个月退休，最终延至50岁。因此，您作为特殊工种从业者，理论上可以选择在56或57岁退休，但这取决于您的出生年份以及政策的具体实施情况。提醒：若您对延迟退休政策有具体疑问或遇到单位不执行相关政策的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理特殊工种延迟退休问题的方式主要有两种：一是了解并遵循国家政策规定，二是与所在单位进行沟通和协商。选择建议：首先，您应详细了解国家关于特殊工种延迟退休的政策规定，确保自己的权益不受侵害。其次，若单位不执行相关政策或您对政策有疑问，可与单位人事部门进行沟通，寻求合理的解决方案。
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具体操作：在法律角度下，针对特殊工种延迟退休问题，您可以根据以下不同情况采取不同处理方式：1.若您希望延迟退休至56岁：*确保自己了解并符合国家政策中关于特殊工种延迟退休的相关规定。*与单位人事部门沟通，明确表达您的退休意愿，并了解单位对于延迟退休的具体操作流程和要求。2.若您希望延迟退休至57岁：*同样，先确保自己符合国家政策规定。*与单位进行深入沟通，了解单位是否同意您的延迟退休申请，并了解可能涉及的审批流程和时间节点。*若单位同意，按照单位要求提交相关申请和材料，并等待审批结果。3.若遇到单位不执行相关政策或沟通无果的情况：*您可以向当地人社部门咨询或投诉，寻求专业指导和帮助。*必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。