工伤腰扭伤后上班算工伤吗
天台县资深刑事律师
2025-04-01
工伤腰扭伤后上班，若符合条件可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，关键看是否符合工伤认定条件，如不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤腰扭伤应这样处理：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定，提交相关材料；3. 若单位不配合，可考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助；4. 必要时，通过法律途径维护权益。
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