不加班，公司打旷工怎么处理？
天台县资深刑事律师
2025-04-01
公司规定没加班算旷工不合法。依据《劳动合同法》等，公司不得强迫加班，且应支付加班费。《劳动法》也规定加班需协商。若公司违规处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者面对此情况，可选择投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果，再到劳动行政部门投诉；若问题仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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