有个人欠我工资不还

您想通过法律途径追讨欠薪，这是一个合理的诉求。在《中华人民共和国劳动法》中，明确规定了用人单位不得拖欠劳动者的工资。根据该法第九十一条，用人单位如克扣或者无故拖欠劳动者工资，需承担法律责任，包括但不限于支付劳动者工资和经济补偿。因此，您有权依据此法律规定，向法院提起诉讼或向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。
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从法律角度看，追讨欠薪需准备以下材料：一是欠条、工资条、劳动合同等能证明债权债务关系的证据；二是起诉状，需明确诉讼请求、事实和理由；三是个人身份证明，如身份证等。如选择向劳动监察部门举报，还需提供用人单位的基本信息及拖欠工资的具体情况说明。
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除了起诉，您还可以选择以下途径追讨欠薪：一是与债务人协商，尝试达成还款协议；二是向当地的劳动监察部门举报用人单位拖欠工资的行为，劳动监察部门会进行调查并可能要求用人单位支付工资及经济补偿；三是如用人单位有工会，也可向工会反映情况，寻求工会的帮助。