工资被拖欠已在某某备案,是否要撤销备案?

结清工资后需撤销备案。依据《劳动法》,用人单位不得拖欠工资,否则将受法律制裁,包括支付赔偿金。不及时撤销可能导致不必要的法律纠纷。
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处理方式有撤销备案或不撤销留作记录。若工资已结清且无后续纠纷,建议撤销;若担心未来再有类似问题,可不撤销以备查。
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结清后要撤销备案。操作如下:1.确认工资已全额支付;2.联系劳动局,提交工资结清证明;3.填写撤销备案申请表;4.等待劳动局审核并撤销备案。若未撤销,可能影响后续就业或引发法律纠纷。
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