工伤两年后再次手术，是否可以重新申请停工留

可以重新申请停工留薪待遇。依据《工伤保险条例》，工伤治疗期间享受停工留薪待遇，若两年后因工伤再次手术，仍属治疗期，有权申请。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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可申请停工留薪。具体操作：1.准备医疗证明，证明再次手术与工伤关联；2.向单位提交停工留薪申请，附上医疗证明；3.单位同意则享受待遇，不同意则申请劳动仲裁，提交相关证据，要求支付工伤待遇及可能的赔偿金。
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常见处理方式为申请停工留薪或劳动仲裁。选择时，若单位同意继续支付停工留薪待遇，则直接申请；若不同意，可通过劳动仲裁维护权益，要求支付工伤待遇及赔偿金。