社保已交4年，到多少年可以退休？

女性退休年龄与多种因素相关，需具体分析。分析：女性退休年龄并非仅由社保缴纳年限决定，还受到出生日期、工作性质（如是否为特殊工种）、是否因病或非因工致残完全丧失劳动能力等因素的影响。根据现行规定，一般情况下，女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续。提醒：若您发现自身情况复杂，或社保缴纳年限与退休年龄规定存在冲突，应及时咨询专业人士，以确保权益不受损害。
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具体操作：1.若您为普通女工人，且非特殊工种，需在年满50周岁且社保累计缴费年限满15年时，向社保机构提交退休申请，并办理相关手续。2.若您为女干部或从事管理工作，需在年满55周岁且社保累计缴费年限满15年时，同样向社保机构提交退休申请。3.若您因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需先进行劳动能力鉴定，若鉴定结果为完全丧失劳动能力，则可不受年龄限制，提前办理退休手续。在此过程中，应保留好相关医疗证明及鉴定报告，以便办理退休时使用。4.在办理退休手续时，务必仔细核对个人信息及社保缴纳记录，确保无误。如有异议，应及时向社保机构提出并寻求解决。
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处理方式：从法律角度，处理女性退休年龄问题的方式主要包括了解相关法律规定、咨询社保机构及专业律师等。选择建议：首先，应详细查阅国家及地方关于退休年龄的法律法规，了解基本规定；其次，可联系当地社保机构，咨询个人社保缴纳情况及退休政策；若存在疑问或争议，建议咨询专业律师，获取专业法律意见。